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2019年09月25日 00:22 信息编号:XOTU5Mjk3MDY4 我要留言
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大发注册送68首页   2.按面谈成绩由高到低以1:2比例进入体检。体检委托三级甲等综合性医院,参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的,按面谈成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者,不列入考察人选。体检费由本人承担,录用后由用人单位据实报销。  2.考察组到考察对象所在单位进行考察。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,查阅考察对象的档案材料,审核“三龄两历一身份”。  (一)住房政策。选调干部由师团机关统一安排周转房一套。选调干部一人入住的,5年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视及网络等各项费用,其余事宜按照《关于印发<十三师机关周转住房管理办法(试行)>的通知》(师办发〔2018〕92号)进行管理。 

  资格审查(复审)合格人员进入面试。面试采取结构化面试的方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的取消选调资格。具体时间、地点另行通知。  面试结束后,对考生成绩进行加权汇总,总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,其中总成绩相同的,按照面试成绩、笔试成绩从高到低确定名次。根据总成绩,按照考察对象与选调职位计划1:1的比例从高分到低分确定考察人选。  (一)考察。考察工作由选调单位负责组织,考察组应由2名以上人员组成。要把政治考察放在首位,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的“一票否决”。要采取多种形式,全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察后,应形成书面考察材料,提出考察意见。  为进一步优化事业单位人才资源配置,充实本溪市社会保险事业管理中心人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号),结合本溪市社会保险事业管理中心实际,拟面向市直公益性事业单位公开选调工作人员70名。现将有关事项公告如下:  本次公开选调采取现场报名的方式,实行诚信承诺制度,符合报考基本条件和选调职位要求资格条件的考生,填写《2019年本溪市市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表》(见附件2)进行报名。报名时间为2019年6月14日至6月21日,上午9:00-11:00;下午13:30-16:30。  

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  根据《事业单位人事管理条例》、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、四川省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》(川人社发〔2018〕6号)等文件规定,经内江市第一人民医院党、政会议研究决定,面向社会公开考核招聘164名护理人员(含助产士)。现将有关事宜公告如下:  2、报名时间:2019年6月10日至2019年6月24日,请在工作时间(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)前来报名。  考试当天持《笔试通知书》(《面试通知书》)、本人身份证(不含过期身份证)原件到指定地点参加考试。未按规定时间领取《笔试通知书》(《面试通知书》)以及未按时参考的视为自动放弃考试资格。  (五)报考人员考试总成绩需达到65分,方可进入下一环节。根据报考人员考试总成绩从高到低等额确定体检人员,总成绩相同的,按面试成绩从高到低确定。  (三)对体检结果有疑问的,可申请在县级及以上综合性医院复检,复查申请应在接到体检结果通知当日内提出。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。  

 在美国,人们习惯“政治正确”而不谈论黑人区治安不好问题,但选择居住时,却明显用脚投票。就像那个骂“白人是美国的癌症”的白人女文学评论家苏珊.桑塔格(SusanSontag),她可绝不去黑人区居住,至死都住在曼哈顿繁华、基本全是白人的富人区。她本身是白人,为什么不因为自己“是美国的癌症”而自杀呢!桑塔格这类虚伪透顶的白左,才是害美国、害人类的真正魔鬼! 

  应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并由本人在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。现场资格审查结束后,确定进入面试人员名单,并在网站公布。  为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。  为方便海林市域外路途较远考生报考,考生可先将报名材料扫描后发送至hl7330808@163.com邮箱,进行资格初审,面试前携带报名材料进行资格复审。扫描文件命名格式为“姓名+材料名称”。  

   首先,加强了对台风的监测、预警、预报和会商研判的工作,应急管理部会同水利部、中国气象局、自然资源部等有关部门建立了信息共享、协同会商以及应急救援的工作协助机制。  其次,不断完善各项防台风的应急预案,立足于防强台风、防超强台风,做好最坏打算。从应急管理部的角度来说,专门制定了应对重特大台风灾害的应急预案,并且组织相关部门进行桌面推演、专项演练,以及综合性演习。  中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于做好地方政府专项债券发行及项目配套融资工作的通知》。《通知》要求,要坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇,坚持结构性去杠杆的基本思路,按照坚定、可控、有序、适度要求,进一步健全地方政府举债融资机制,推进专项债券管理改革,在较大幅度增加专项债券规模基础上,加强宏观政策协调配合,保持市场流动性合理充裕,做好专项债券发行及项目配套融资工作,促进经济运行在合理区间。要坚持疏堵结合、坚持协同配合、坚持突出重点、坚持防控风险、坚持稳定预期,坚决打好防范化解重大风险攻坚战。 

  体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。  由主管部门会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。  (二)资格审查。按照规定的报考资格条件进行审查,资格审查通过者将电话通知本人。报名人数低于选调名额的,相应递减选调名额。  (三)考试测评。考试采取结构化面试方式进行,主要测试考生的逻辑思维、语言表达、业务素质等能力。  考察前进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的考生,取消其选调资格,不予考察,空缺名额以考试测评成绩高低依次递补。体检费用由选调单位承担。  体检合格的考生由选调单位派出考察组到干部所在单位进行考察。主要从德、能、勤、绩、廉情况,与选调职位的适应程度等方面进行全面考察,重点考察政治表现、专业能力和工作实绩。坚持事业为上,以事择人、人岗相适,强化专业素养考察。加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不过硬、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关单位。  

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